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财务人员如何和领导相处?

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必威体育精装版app下载  在会计工作方面,财务人员和领导相处得好非常重要,有时可以更好地完成工作,事半功倍,那么在职场上具体应该怎么和领导相处呢?

财务人员和领导相处

  财务职场上和领导相处的原则

必威体育精装版app下载  1、不要对领导者顶嘴

  没有不会犯错的人。领导者也是人,错误经常发生。但鉴于领导层的错误,需要做的不是指责,而是委婉说明。例如,经理要求完成报告并通过电子邮件发送给他,但在完成所有工作并发送后,由于疏忽,经理没有看到您的电子邮件,并直接责怪您没有发送给他。在这个时候,不要在这件事上和领导“使劲敲”,这样你只会倒霉。你所要做的就是说,“我马上再给你寄一张。”一是解决问题,二是降低领导水平。当领导者听到你说“重新”时,他们就会理解了。

  2、学会为自己请功

  工作由自己完成的,但领导有资格说是否完成得好。但许多管理者往往只注重结果,而不注重过程。例如,完成了一项非常困难的任务,但当报告工作时,只是轻描淡写地谈论工作的完成情况。从长远来看,管理者可能会觉得你的任务并不困难,增加你的工作内容。为了得到管理者的认可,在完成工作的基础上,需要描述工作中的困难,并表明已经完成了工作,尽管有很多困难。这样,管理者自然会理解,并对你给予高度评价。

  3、表达意见需要得体

必威体育精装版app下载  这是同样的道理,“顺情说好话,耿直讨人嫌”。经理在制定工作计划或计划时经常咨询员工。在这一点上,不要直接说任何反对它的话,比如“领导者,我认为这个设计不好。”或者“这个计划行不通。”等待。领导想要在这么多下属面前露面,所以即使你有不同的意见,也不要马上指出。相反,应该说“整体设计非常好,但我有一些建议要补充。”这样,你不仅可以表达自己的观点,还可以确认管理层,管理层会更加感激你。

  作为一名财务总监,不仅要快速、完整地结算账目,还要从不同的角度看待和处理问题,使工作中的生活更加顺利。

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